교수진

  • 교수진소개
  • 명예교수

교수진소개

교수정보의 상세 화면
김도영
이름
김도영
학력
박사
전공
경영학전공(과)
정보
연구실 :
다522

연구실번호 :
2914

이메일 :
kimd@ajou.ac.kr

연구관심분야 :
조직행동 (Organizational Behavior), 글로벌경영 (Global Management), (위험)의사결정 (Risk, Decision Making under Uncertainty), 행동금융 (Behavioral Finance), 비교문화경영 (Cross-cultural Management), 기초 및 응용심리학 (Basic and Applied Psychology)

홈페이지1 :
http://scholar.google.ca/citations?user=exHSPo0AAAAJ&hl=en
학력
졸업연도/학교/학위
2001.03 University of Washington 박사
졸업연도/학교/학위
1998.06 University of Washington 석사
경력 Do-Yeong Kim is Professor (tenured) of Management, School of Business, Ajou University, South Korea. He was also an invited (honorary) professor of School of Business at Jiangxi University of Finance and Economics in China (2012 - 2015). Dr. Kim worked as a Research Fellow of Psychology at University of Illinois, Urbana-Champaign and Assistant Professor of Psychology at Macquarie University, Sydney, Australia. He received B.A. in Psychology with Summa Cum Laude from the Ohio State University and earned his M.S. and Ph.D. in Social and Personality Psychology at the University of Washington. He earned the Tanaka Memorial Dissertation Award (Honorable Mention) in Ethnic Minority Psychology from the American Psychological Association. Do-Yeong Kim was on the editorial board serving as a consulting editor of Asian Journal of Social Psychology and working as a reviewer for numerous domestic and international scholarly journals. Prof. Kim also served as an evaluator for numerous national grants and a member of the financial support committees for the Korea Higher Education (Korea Ministry of Education and National Research Foundation of Korea) and as a contributor and evaluator for Academic Reputation Survey performed by Times Higher Education World University Rankings with Elsevier (2012-2013, 2015-2016, 2016-2017, 2017-2018. 2018-2019, 2019-2020, 2020-2021).  He was in charge of internationalization of Ajou University as Vice President for International Relations at Ajou University and Member of Committee for Internationalization Policy, Korean Council for University Education, South Korea. Dr. Kim is currently a director of Institute for Interdisciplinary Research in Business and Psychology AND Global Management (IIRBPGM), Ajou University. For further inquir(ies) about him, contact Dr. Do-Yeong Kim at kimd@ajou.ac.kr.
연구분야 Professor Do-Yeong Kim has broad interests in research from basic to applied sciences, which includes implicit social cognition, culture/acculturation, cross-cultural (global) management, career development, risk-taking and decision making (including debt management), conducting the studies in both laboratory and real-world settings such as business organization. His work on ‘cultural differences in risk taking: The group facilitation effect, published in Judgment and Decision Making’ coauthored with former doctoral student, Dr. Junsu Park,  has been awarded as one of the 50 Best Research Outcomes of the Year 2011, 2015, and the most accomplished researches over the past 10 years of the research projects in 2012, funded by the National Research Foundation (NRF) of Korea and Korea Ministry of Education. He has spoken for years on the topics listed above in class and various scholarly occasions. His favorite activities are collaborating with students for research and listening to classical music.
[PAPER UNDER REVIEW in 2020]

(1) A comparison of implicit and explicit attitudes toward risk: The case of East Asian countries (Authors: Park, J. and Kim, D-Y.). 

(2) Ethical Leadership and Employee Work Behaviors: A Mediating Role of Positive Silence and Organizational Commitment (Authors: Imam, A. and Kim. D-Y.)

(3) Managing to stay in the dark but afraid to engage and communicate: A social exchange perspective (Imam, A. and Kim, D-Y.)

[WORKING PAPER in 2020]

(1) The influence of university values and culture on accountable decision-making and its relationship with innovative behavior and with intention to leave of college students.

(2) Debt management competency in adults with general loans and undergraduates with student loans.

(3) Decision making under debt situation: Debt account aversive behavior and the effects of interventions on debt management competency.

(4) A cross-national comparison of debt management competency: South Korea and the United States.

[SCHOLARLY JOURNALS SERVED AND CURRENTLY SERVING]

- Korean Refereed Journals -
Korean Journal of Social and Personality Psychology
Korean Journal of Management
Journal of Korean Academic Society of Business Administration
Korean Journal of Military Arts and Science
Journal of the Korean Psychological and Social Issues
Journal of the Korean Women Psychology

- International Refereed Journals -
[Basic Science Journals]
Asian Journal of Social Psychology (Consulting Editor)
Behaviour Research and Therapy (Reviewer) 
Cognition and Emotion (Reviewer)
Cultural Diversity and Ethnic Minority Psychology (APA Journal) (Reviewer) 
International Journal of Psychology (Reviewer)
International Journal of Intercultural Relations (Reviewer) 
Journal of Cross-Cultural Psychology (Reviewer)
Journal of Pacific Rim Psychology (Reviewer)
Journal of Personality and Social Psychology (APA Journal) (Reviewer) 
Journal of Social and Clinical Psychology (Reviewer)
Journal of Social and Personal Relationship (Reviewer)

[Applied Science Journals]
Academy of Management (Conference Reviewer) 
Asia Pacific Journal of Management (APJM) (Reviewer)
Basic and Applied Social Psychology
Current Psychology (Reviewer)
International Journal of Selection and Assessment (Reviewer)
Journal of Asian Business and Management (Reviewer)
Journal of Management and Organization
Judgment and Decision Making (Reviewer) 
Human Resource Management Journal (Reviewer) 
Journal of Career Development (Reviewer)
The International Journal of Human Resource Management (Reviewer)
기타 ** AWARDS AND HONORS **

[AJOU UNIVERSITY]
-  2019 Ajou University Research Award                        2020
-  2010 Best Researcher (Sungho Award) of the Year     2011
-  2006 Best Teaching Award of the Year                       2007

[NATIONAL]

-    December 2016     -
[Excellent Research Outcome of the Year 2015] awarded by the Vice President
of Korea Government and Minister of Education. A project funded by the National Research Foundation of Korea and Korea Ministry of Education (Paper awarded: Understanding cross-national differences in risk through a localized cultural perspective, published in Cross-Cultural Research)

-    October 2012     -
[One of the 150 most accomplished research over the past ten years of the research projects] funded by the National Research Foundation (NRF) of Korea and Korea Ministry of Education. (Paper awarded: Cultural differences in risk taking: The group facilitation effect, published in Judgment and Decision Making)

-    September 2011     -
[Excellent Research Outcome of the Year 2011] awarded by the Minister of Education. A project supported by the National Research Foundation of Korea and Korea Ministry of Education (Paper awarded: Cultural differences in risk taking: The group facilitation effect, published in Judgment and Decision Making)

[INTERNATIONAL]
-    2018 Marquis Who’s Who in the World
-    2018 Albert Nelson Marquis Lifetime Achievement Award
-    CEMA Tanaka Memorial Dissertation Award, American Psychological Association, U.S.A., 2003

** ACADEMIC PLACEMENT ** 
[ALUMNI OF Institute for Interdisciplinary Research in Business and Psychology AND Global Management, IIRBPGM]

- Dr. SuJin Son - 
Dr. Son obtained Ph.D. at the University of Illinois at Urbana-Champaign, U.S.A. and worked as a post-doctoral research fellow under my supervision. She is currently an assistant professor at Chosun University, Gwangju, South Korea.

-Dr. Richard Ronay -
Dr. Richard Ronay completed Honors Degree (Macquarie Univ., Sydney, Australia) under my supervision and received a Ph.D. at University of Queensland. Dr. Ronay was a research fellow at Columbia University, U.S.A. and is now an associate professor at the business school of University of Amsterdam, Amsterdam, Netherland. 

- Dr. Daisung Jang - 
Dr. Jang completed Honors Degree (Macquarie Univ., Sydney, Australia) and Master’s Degree at Ajou Univ. under my supervision and received a doctoral degree at Olin School of Business, Washington University in St. Louis, U.S.A. (with a full scholarship). He is currently appointed as an assistant professor at School of Business of the University of Queensland in Australia after having spent 2 years at the School of Business, University of Illinois, Urbana-Champaign, U.S..  as a research fellow.

- Dr. Junsu Park -
Dr. Park completed Master’s Degree at Ajou Univ. and received Double Doctoral Degree (August/2017) at Ajou Univ. as well as the University of Eastern Finland, Finland under my supervision. He is currently working at Bernard College, Columbia University, N.Y., U.S.A., as a research scholar.

- Mr. Dongju Lee - 
Mr. Lee completed an undergraduate degree in psychology at Carnegie Mellon University, U.S.A. He has been working as a research associate for a cross-cultural decision-making project under my supervision. Dongju is currently a doctoral student in Marketing, Olin School of Business, Washington University in Saint Louis, U.S.A. (with a full scholarship).
특허 및 기타
  • [특허] 김도영, 김도원, 부채 관리 능력에 관한 평가 교육 장치 및 그 방법 (출원) (18895071.1) (R0420EP) (Jul, 2020)
  • [특허] 김도영, 김도원, 부채 관리 능력에 관한 평가 교육 장치 및 그 방법 (출원) (16/958,522) (R0420US) (Jun, 2020)
  • [특허] 김도영, 김도원, 김건호, 박준수, 김경환, 부채 관리 능력 평가 방법 및 장치 (등록) (10,650,339) (R0420US) (May, 2020)
  • [특허] 김도영, 부채관리 역량 평가 시스템 및 이를 이용한 부채관리 역량 정보 분석 방법 (출원) (10-2020-0011130) (Jan, 2020)
  • [특허] 김도영, 김도원, 부채 관리 능력에 관한 평가 교육 장치 및 그 방법 (등록) (10-1979427) (May, 2019)
  • [특허] 김도영, 김도원, 김건호, 박준수, 김경환, 부채 관리 능력 평가 방법 및 장치 (등록) (10-1927317) (Dec, 2018)
  • [특허] 김도영, 김도원, 부채 관리 능력에 관한 평가 교육 장치 및 그 방법 (출원) (PCT/KR2018/007861) (Jul, 2018)
목록 이미지 등록

빠른 이동 메뉴

quick
  • potal
  • 중앙도서관
  • E클래스
  • 학사정보
  • 장학정보
  • 증명서발급
  • 취업정보
  • 헬프데스크
글자화면확대화면축소top
아주대학교
  • 우)16499 경기도 수원시 영통구 월드컵로 206 아주대학교 경영학과 대표전화:031-219-2702
  • COPTRIGHT(C)2013 Department of Business Administration. All Right Reserved.
  • 담당자에게 메일 보내기[새창열림]